本文摘要：国家煤监局局长黄玉清领在近日的全国煤矿安全培训工作现场会上回应，煤矿企业要推展实行中止夜班作法，逐步转变煤矿井下员工一天三班倒、24小时连轴转的传统作业模式。近日在安徽省淮北市举办的全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤监局局长黄玉治说，煤矿企业要上装备减半强度，做环境留人。 要持续前进机械化换人、自动化减半人，减缓煤矿机器人研发应用于，希望把员工从危险性环境和艰巨劳动中解放出来。

国家煤监局局长黄玉清领在近日的全国煤矿安全培训工作现场会上回应，煤矿企业要推展实行中止夜班作法，逐步转变煤矿井下员工一天三班倒、24小时连轴转的传统作业模式。近日在安徽省淮北市举办的全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤监局局长黄玉治说，煤矿企业要上装备减半强度，做环境留人。

要持续前进机械化换人、自动化减半人，减缓煤矿机器人研发应用于，希望把员工从危险性环境和艰巨劳动中解放出来。要推展实行中止夜班作法，逐步转变煤矿井下员工一天三班倒、24小时连轴转的传统作业模式，减少劳动强度，让作息规律回归自然。黄玉清领回应，要更进一步完备薪酬鼓舞制度，增大工资收入向类似人才、井下一线和艰难岗位弯曲力度。在生活上，主动协助解决问题落户、教育、住房、医疗等难题，聆听员工在安全性生产、职业身体健康、体面劳动等方面的表达意见，符合员工对美好生活的憧憬。

在名誉上，增大对技术能手、工匠大师、劳动模范等优秀员工的点评和宣传力度，不断扩大影响力、提升知名度，让高素质人才名利双收。

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